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Sind Sie Geschäftsführer einer Personalvermittlungsagentur?

Suchen Sie eine Gefährdungsbeurteilung, die zu Ihrer Tätigkeit passt?

Möchten Sie ein bereits ausgefülltes Dokument, um Zeit zu sparen?

Wollen Sie den Vorschriften entsprechen?

 

Unsere Gefährdungsbeurteilung erfüllt Ihre Anforderungen mit:

→ Einem Dokument, das vollständig auf Personalvermittlungsagenturen zugeschnitten ist.

→ Einer Bewertung der beruflichen Risiken, spezifisch für Personalvermittlungsagenturen.

→ Vorschlägen zur Risikoprävention, die speziell für Personalvermittlungsagenturen konzipiert sind.

→ Der Einbeziehung von Risiken im Zusammenhang mit der COVID-19 (Coronavirus) Pandemie.

 

All das in einer leicht modifizierbaren Excel-Datei, die es Ihnen ermöglicht, mögliche Aktualisierungen selbst durchzuführen.

 

MERKMALE DER GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG 

 

Excel-Datei mit 5 Seiten:

  • Ein Umschlag mit einer Illustration.

  • Eine Titelseite mit Unternehmensinformationen.
  • Eine Seite zur Vorstellung der Risikobewertungs-Methode.
  • Eine Seite zur Risikobewertung Ihres Berufs.
  • Eine Seite zur Risikoprävention mit einem Umsetzungsplan.

 

Es umfasst 15 berufliche Risikosituationen, aufgeteilt in 4 Arbeitsplätze:

  • Arbeit in der Agentur

  • Berufliche Reisen

  • Kontakt mit Kunden und Bewerbern

  • Arbeitsräume

 

☑ Erfüllt die Verpflichtung des Arbeitgebers zur Risikobewertung (ArbSchG - §3)

☑ Befolgt die allgemeinen Präventionsprinzipien (ArbSchG - §4)

☑ Erfüllt die Bewertung der Arbeitsbedingungen (ArbSchG - §5)

Erfüllt das Handbuch Gefährdungsbeurteilung, wie von der BAuA empfohlen.

 

AUSZÜGE AUS DER GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG 

 

  • Die Gefahr des langen Sitzens: Die Arbeit in einer Personalagentur bedeutet, dass man einen großen Teil seiner Zeit im Sitzen verbringen muss, insbesondere bei allen Aufgaben, die mit der Einstellung von Bewerbern zu tun haben: Analyse von Lebensläufen, Vorstellungsgespräche, Verfassen und Unterzeichnen von Arbeitsverträgen usw. Die Arbeit in einer Personalagentur ist für die Personalverantwortlichen sehr anstrengend. Dies bedeutet, dass Personalverantwortliche fast sieben Stunden am Tag in einer langen, statischen Sitzposition verharren müssen, was sowohl kurz- als auch langfristig gesundheitsschädlich ist. Die Risiken, die mit langem Sitzen verbunden sind, werden noch verstärkt, wenn der Arbeitsplatz ergonomisch ungünstig gestaltet ist. Ein Beispiel: Die Verwendung eines herkömmlichen Stuhls, der nicht über eine verstellbare Sitzhöhe und/oder eine verstellbare Rückenlehne verfügt, stellt einen erschwerenden Faktor dar. Ein Bürostuhl oder ein ergonomischer Stuhl kann diese Risiken verringern, aber nur, wenn er auf den Körperbau der Person, die ihn benutzt, eingestellt ist. Langes Sitzen führt zu verschiedenen Muskel-Skelett-Erkrankungen wie Nackensteifigkeit und -schmerzen, die manchmal zu Arthrose führen, Muskelschmerzen im oberen Rücken im Bereich des Trapezmuskels, Krampfadern und venösen Durchblutungsstörungen. Langfristig wirkt sich Bewegungsmangel auch negativ auf die Herzform und die Körperform im Allgemeinen aus.

 

  • Gefahr durch lange Computerarbeit: Die Arbeit in einem Personalvermittlungsbüro erfordert die tägliche Nutzung von Computern: Das Durchsehen von Profilen, das Sortieren von Bewerbungen und der Austausch mit den Bewerbern (E-Mails, Videokonferenzen) werden immer häufiger über Webinterfaces oder Software digitalisiert. Diese tägliche Computernutzung führt zu einer längeren Exposition gegenüber Bildschirmen, die kurzfristig eine Quelle sicherer und langfristig möglicher physischer Risiken darstellt. Die Risiken bei der Computerarbeit hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie z. B.: Abstand zwischen Nutzer und Bildschirm, Helligkeit des Bildschirms sowie Helligkeit des Arbeitsraums, Art des verwendeten Bildschirms (LCD, OLED, Kathodenstrahlröhre usw.). Wenn Sie während des Arbeitstages keine Pause machen, um Ihre Augen auszuruhen, und dabei auf einen Punkt in der Ferne starren, erhöht dies das Risiko von Augenermüdung, Beschwerden und nachlassender Konzentration. Die wichtigsten möglichen kurzfristigen Risiken einer längeren Nutzung von Computerbildschirmen sind Müdigkeit, Reizbarkeit, Kopfschmerzen, verschwommenes Sehen, müde Augen sowie trockene Augen. Die Tatsache, dass man bei der Computerarbeit auf eine Nahsicht angewiesen ist, könnte potenziell bestimmte Sehstörungen begünstigen, was jedoch noch nicht nachgewiesen wurde.

 

  • Die Gefahr emotionaler Spannungen: Die Arbeit in einem Personalvermittlungsbüro setzt einen gewissen beruflichen Stress voraus, der aus dem kommerziellen Aspekt des Berufs resultiert: Wenn ein Kunde (Unternehmen) einen Bedarf an Humanressourcen hat, muss das Personalvermittlungsbüro sein Bestes tun, um den richtigen Kandidaten für diesen Bedarf zu finden. Diese Kandidatensuche über den Einstellungsprozess wird aufgrund der vom Unternehmen vorgegebenen zeitlichen Beschränkungen, aber auch aufgrund der verfügbaren Profile (Kompetenzen, Ausbildung) Druck verursachen. Die Risiken im Zusammenhang mit emotionalen Spannungen werden verstärkt, wenn die Personalberatungsfirma für ein Unternehmen mit schwierigen Beziehungen arbeitet (z. B. Kritik an den Rekrutierungskompetenzen der Mitarbeiter der Firma, wenn ein früherer Kandidat den Arbeitgeber nicht überzeugen konnte). [Ende des Auszugs]

 

 

QUALITÄTSGARANTIE UNSERER GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG 

_ Wir sind als professionelle Berater für Risikoprävention registriert.

_ Unser Team besteht aus Sicherheitsingenieuren mit Hochschulabschluss.

_ Unsere Gefährdungsbeurteilungen sind regelmäßig arbeitsinspektoratgeprüft.

_ Wir aktualisieren unsere Gefährdungsbeurteilungen häufig.

 

QUELLEN 

_ "Zeitarbeit" der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG).

Gefährdungsbeurteilung - Personalvermittlungsagentur

99,90 € Standardpreis
69,90 €Sale-Preis
  • | Konform mit den Vorschriften

    | 48h Rückerstattung bei Nichtzufriedenheit

    | Beinhaltet das COVID-19-Risiko

    | 100% vollständig, mit allen Ihren Risiken

    | 100% editierbar dank Excel-Format

    | Beinhaltet Risikopräventionsmaßnahmen

    | Beinhaltet einen Präventionskalender

    | Beratender Ingenieur steht Ihnen zur Verfügung

  • | Ingenieurbüro für Risikobewertung

    | Abdeckung von mehr als 100 Branchen

    | Über 1.000 Kunden weltweit

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    | Auf Ihre Probleme eingehend

    | Unterstützung per: E-Mail - Live-Chat

    | Stets verfügbar, auch nach dem Kauf

durchschnittliches Rating ist 3.7 von 5, basierend auf 47 Stimmen, (Évaluations Clients)

Kundenbewertungen zu unseren Gefährdungsbeurteilungen

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Empfehlung Nathalie Choux

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Bewertung
Garage des Loges

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Empfehlung
Jean Claude Parmentier

Das Dokument, qualitativ hochwertig und anpassbar, ist eine ausgezeichnete Arbeitsgrundlage zu einem oft zeitaufwändigen Thema. Danke auch für die Berücksichtigung der Bedürfnisse und die Kundenbetreuung!

Hochwertige Leistung zu einem sehr wettbewerbsfähigen Preis - das Unternehmen hat sich vollständig meiner Tätigkeit und den zahlreichen Risiken meines Unternehmens angepasst. Dieses Dokument wurde übrigens von der Arbeitsinspektion geprüft, die die Qualität der Arbeit genehmigt hat. Ich empfehle es.

Ich empfehle die Gefährdungsbeurteilungen für die einfache Handhabung (Excel-Ordner) und die Relevanz der nach Beruf aufgelisteten Risiken.

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