Sind Sie Geschäftsführer eines Unternehmens mit Telearbeitsplätzen?
Suchen Sie eine Gefährdungsbeurteilung, die zum Telearbeit passt?
Möchten Sie ein bereits ausgefülltes Dokument, um Zeit zu sparen?
Wollen Sie den Vorschriften entsprechen?
 
Unsere Gefährdungsbeurteilung erfüllt Ihre Anforderungen mit:
→ Einem Dokument, das vollständig auf Telearbeit zugeschnitten ist.
→ Einer Bewertung der beruflichen Risiken, spezifisch für Telearbeit.
→ Vorschlägen zur Risikoprävention, die speziell für Telearbeitsplätze konzipiert sind.
→ Der Einbeziehung von Risiken im Zusammenhang mit der COVID-19 (Coronavirus) Pandemie.
 
All das in einer leicht modifizierbaren Excel-Datei, die es Ihnen ermöglicht, mögliche Aktualisierungen selbst durchzuführen.
 
MERKMALE DER GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG 
 
Excel-Datei mit 5 Seiten:
Ein Umschlag mit einer Illustration.
Eine Titelseite mit Unternehmensinformationen.
Eine Seite zur Vorstellung der Risikobewertungs-Methode.
Eine Seite zur Risikobewertung Ihres Berufs.
Eine Seite zur Risikoprävention mit einem Umsetzungsplan.
 
Es umfasst 18 berufliche Risikosituationen, aufgeteilt in 4 Arbeitsplätze:
Büroarbeit
Reinigung des Arbeitsplatzes
Umgebung des Arbeitsplatzes
Arbeitsräume
 
☑ Erfüllt die Verpflichtung des Arbeitgebers zur Risikobewertung (ArbSchG - §3)
☑ Befolgt die allgemeinen Präventionsprinzipien (ArbSchG - §4)
☑ Erfüllt die Bewertung der Arbeitsbedingungen (ArbSchG - §5)
☑ Erfüllt das Handbuch Gefährdungsbeurteilung, wie von der BAuA empfohlen.
 
AUSZÜGE AUS DER GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG 
 
Gefahr durch weniger soziale Beziehungen und geringere Anerkennung der eigenen Arbeit: Im Allgemeinen führt Telearbeit aus zwei Gründen eher zur Isolation der Arbeitnehmer: Die Menschen haben weniger Gelegenheit, sich mündlich auszutauschen als in der Präsenzphase, und Textnachrichten (z. B. E-Mail/Instant Messaging) werden häufig dem Sprach-/Videoaustausch vorgezogen. Diese durch die Telearbeit bedingte Isolation kann für einige Arbeitnehmer unangenehm sein, insbesondere für diejenigen, die soziale Beziehungen zu ihren Kollegen aufbauen oder von ihren Vorgesetzten anerkannt werden müssen, um sich im Alltag wohlzufühlen. Die Verschlechterung der sozialen Beziehungen und der Anerkennung am Arbeitsplatz kann bei jedem Arbeitnehmer auftreten, und zwar mit einem sehr unterschiedlichen Timing. Bei geselligeren Menschen wird er sich in der Regel schneller bemerkbar machen. Personen mit einem eher "einsamen" Temperament werden möglicherweise betroffen sein, aber erst später. Es ist durchaus möglich, der Isolation bei der Telearbeit durch Anrufe/Videokonferenzen entgegenzuwirken, um sich mit Kollegen auszutauschen, sei es innerhalb oder außerhalb der Arbeit.
 
Die Gefahr durch langes Sitzen: Wie jede Büroarbeit bedeutet auch Telearbeit, dass man einen Großteil des Tages in einer längeren statischen Sitzposition verbringen muss. Insbesondere das lange Sitzen über viele Stunden hinweg birgt verschiedene körperliche Risiken für die Arbeitnehmer. Die für die Telearbeit verwendeten Möbel haben einen enormen Einfluss auf das mögliche Auftreten von Schmerzen. Die Risiken, die mit langem Sitzen verbunden sind, sind für Telearbeiter täglich präsent. Das Arbeiten von zu Hause aus bedeutet meist, dass die zu Hause vorhandenen Möbel genutzt werden müssen. Da diese nicht immer ergonomisch sind, können sie die körperlichen Schäden, die durch langes Sitzen verursacht werden, verstärken (z. B. ein Küchenstuhl ohne jegliche Einstellung als Ersatz für einen Bürostuhl). Langes Sitzen führt zu verschiedenen Muskel-Skelett-Erkrankungen wie Nackensteifigkeit und -schmerzen, manchmal mit Arthrose, Muskelschmerzen im oberen Rücken im Bereich des Trapezmuskels sowie Krampfadern und venösen Durchblutungsstörungen. Langes statisches Sitzen wirkt sich aufgrund des Bewegungsmangels auch auf die Herzform und die allgemeine Körperform aus.
 
Die Gefahr durch lange Computerarbeit: Bei der Telearbeit ist es fast immer erforderlich, den ganzen Tag am Computer zu sitzen. Dies führt zu einer längeren Exposition gegenüber dem Computerbildschirm, die eine Quelle physischer Risiken darstellt. Darüber hinaus kann die Telearbeit dieses Risiko erhöhen, wenn die Mitarbeiter keinen externen Monitor haben und an kleinen Laptops arbeiten müssen. Die Risiken bei der Arbeit am Computer hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie z. B.: Abstand zum Bildschirm, Helligkeit des Bildschirms sowie des Arbeitsraums, Art des verwendeten Bildschirms (LCD, OLED, Kathodenstrahl usw.). Die Arbeit an einem Computer mit einem kleinen Bildschirm bedeutet, dass der Nutzer seine Augen anstrengen muss, was das Risiko erhöht.
 
 
QUALITÄTSGARANTIE UNSERER GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG 
_ Wir sind als professionelle Berater für Risikoprävention registriert.
_ Unser Team besteht aus Sicherheitsingenieuren mit Hochschulabschluss.
_ Unsere Gefährdungsbeurteilungen sind regelmäßig arbeitsinspektoratgeprüft.
_ Wir aktualisieren unsere Gefährdungsbeurteilungen häufig.